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Home / 이런 회사에서 일하기 싫어요




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참... 어이가 없다.

ㆍ작성자 : 회원

오늘 면접을 봤다.

처음에는 LG에서 운영하는 것이니까 규모면에서나 아니면 내부 직원들에 관한 복지시설은 체계적인 것이 마음에 들어서 지원을 했다.

그러나 생각과는 달리 꼭 백화점의 꼭대기층에 있는 전문 식당가를 생각나게 했다.

그렇지만 이왕 왔으니까 면접은 보기로 했다.

순조롭게 면접은 잘 진행되었다.

LG의 임원일 것이라고 생각하는 3분이 면접관이 되었고, 3명씩 들어가서 면접을 보았다.

뭐 별로 어렵진 않았다.

묻는 말에 자기 생각 이야기 하고 별로 어려운 질문은 하지 않았으니까.

그리고 나서 경력이 없는 사람은 6개월동안 수습기간을 걸쳐야 한다는 것이다.

나도 사전지식을 알고 가서 놀라운 일은 아니었다.

그렇지만 나를 어이없게 만든 것은 따로 있었다.

경력이라고 하는것이 호텔 특1급의 경력만 쳐 준단다.

그럼 특1급의 호텔의 F&B와 아워홈이 맞먹는다는 말인가?

그리고 과연 여기 아워홈에서 일을 하고나서 특1급 호텔에 가서 면접을 볼때 아워홈에서 일을 한 것이 경력으로 인정될까?

내가 알기로는 호텔에서는 면접 볼때는 일반외식업체의 경력은 안쳐준다는 걸로 안다.

그렇지만 일반업소에서 일반업소로 갈때는 경력을 다 인정해준다.

그러면 아워홈은 대기업에서 운영하는 개인의 기업의 것이기 때문에 호텔의 경력을 요구한다고 말한다면 호텔의 규모에 못지 않은 전문 외식업체의 경력이 인정이 되는지 궁금하다.

내가 있었던 곳은 일반 외식업체이긴 하지만 규모가 아주 큰 곳(조리과는 조리부장님부터 호텔 출신이 대부분이고, 홀 지배인님도 호텔 출신이고, 음식 맛이며 단가도 아워홈보다 훨씬 높은 곳)에서 2년동안 일을을 했었다.

나도 당연 서비스 마인드 면에서나 영어는 물론 일어도 일하는 데에 별 탈 없이 하는편이다.

그렇지만 처음부터 내 목표가 있었기 때문에 일반 외식업체로 시작을 했다.

그런데 호텔도 아닌 곳에서 호텔의 경력을 요구 한다니....

참.. 할말이 없다.

호텔 그것도 특1급의 호텔에서 누가 여기 지원하러 오나???

그럼 당연히 모든 지원자는 신입사원이고 6개월의 수습은 모두가 거쳐야 하는것???

나도 호텔에서 일해봤다.

그것도 특1급, 아르바이트였지만 직원이랑 하는 일 거의 같다.

더 잡다한 것 많이 해야 하지만...

근데 호텔도 아닌 곳에서 6개월 수습? 바보 아닌 이상은 1개월에 분위기, 내부상황 다 파악하고 일하는데 문제없다.

이 이상은 자기 노력이고 더 배우겠다는 자기 욕심이지.

시간 아깝다. 6개월 수습.. 어디가서 아워홈 경력 대단하다고 하나 한번 물어봐야지.

내가 누군지 면접 보신 분들 알지도 모른다.

그래도 난 할말은 한다.

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